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关于我们
人才招聘
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    人是企业战略资本,是企业生存与发展的支撑点。恒意得坚持:人的发展,优于一切。

以人才培养为核心
       逐步建立完善的内部人才锻炼、培养和晋升机制。通过建立新型的人才培养和开发机制,充分发挥公司各类人才的潜能,以低成本、最经济的方式相对提高企业的核心竞争力。

以人才引进为突破
       公司每时每刻都需要新的思维和新的力量,通过引进新鲜血液,消弱公司内部人员的惰性,不断完善创新型团队的建设,建立人才储备库,保持人才活力和人才后续力,使恒意得真正成为实用型人才高地。

以考核激励为手段
       根据各类工作人员的不同环境和工作特点,以调动各类人员的工作积极性为主要目标,公司建立了高效的人员激励体系,主要是经营管理、技术和操作型人员的激励与约束机制等方面建设。每种激励机制都针对特定的群体,争取将每项激励机制都能将作用充分发挥到最大。

以企业文化为氛围
       公司秉承“能者上 平者让 庸者走”的人才方针,把“德、才、行”作为用人的基本原则,形成了尊重人才、尊重知识、公平竞争、能上能下的良好氛围,给每一位有抱负、有能力、有事业心的员工提供一个施展才华的大舞台,实现公司和员工的共同成长。

       海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更加美好的未来。

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